SANTO DOMINGO, REPÚBLICA DOMINICANA – 18 de agosto de 2025 – Un nuevo análisis de Red Hat, basado en datos de un estudio del Thomson Reuters Institute, muestra que la rápida evolución de la inteligencia artificial (IA) está siendo recibida con mayor entusiasmo en América Latina en comparación con el resto del mundo. El 56% de los encuestados en la región expresan optimismo sobre el futuro de la IA generativa en sus industrias, una cifra que duplica el 27% de la muestra global.

Andrea Cavallari, Directora Sr. de Prácticas de Servicios para Latinoamérica en Red Hat, subraya que esta transformación es un viaje de aprendizaje, no un destino. En lugar de centrarse en la posible eliminación de empleos, el enfoque debe estar en la creación de los 170 millones de nuevos puestos de trabajo proyectados para 2030, según un informe del Foro Económico Mundial.

«La única certeza que tenemos es que, tras absorber esta ola de nuevas herramientas de IA y la transformación en un mercado laboral cada vez más automatizado y moderno, surgirá una nueva ola, ya sea de la propia IA, de la computación cuántica o de otra tecnología que aún desconocemos. Para no perdernos en el camino y no perder oportunidades, necesitamos reforzar nuestras soft skills y las habilidades únicas que nos hacen humanos, pues son las que marcarán la diferencia en el posicionamiento de las empresas y profesionales en esta nueva era», afirma Cavallari.

La nota de prensa destaca que, si bien la IA puede automatizar tareas rutinarias, las habilidades exclusivamente humanas, o «soft skills», serán cruciales. Un estudio de Wiley identificó la comunicación (34%), el liderazgo (23%) y la adaptabilidad (12%) como las tres habilidades blandas más necesarias en la era de la IA.

La IA está en constante evolución, y el aprendizaje continuo es la mejor respuesta para esta nueva realidad. La transformación ya está en marcha, y según Red Hat, el éxito radica en una mentalidad abierta que aproveche los beneficios de esta unión entre tecnología e intelecto humano.